Начнем с простого вопроса: что делать, если компанию, с которой вы начали работать, начали банкротить? В последнее время ответом на этот насущный вопрос все чаще становится сальдирование! А что это такое? Сейчас расскажем!❗️

Начнем с самого начала: представьте себе ситуацию, когда вы заключаете договор с подрядчиком, перечисляете ему изрядный аванс, а потом узнаете, что он подрядчик начинает готовиться к банкротству.

Как вернуть свои явно недоотработанные деньги?⁉️

Если бы не досадное обстоятельство в виде грядущего банкротства, все закончилось бы договором зачета встречных обязательств, но Закон о банкротстве запрещает заключать такие договоры. К тому же такой договор сразу же оспорит, а потом и «обнулит» арбитражный управляющий.

Пытаться включиться в реестр кредиторов?⁉️

Такой ход тоже вряд ли будет эффективным: кредиторы в редких случаях получают больше 10% от «вложенных» в банкрота средств.

И вот тут приходит на помощь сальдирование, которое помогает выявить итоговое сальдо в пользу одной из сторон, обнулить ваш долг по взаимным требованиям и сократить долг банкрота перед вами. А самый главный плюс сальдирования – его нельзя оспорить, как сделку с предпочтением!

Сальдирование перекочевало в банкротные процессы из общегражданских судов, когда все начали искать эффективный инструмент решения проблемы взаимных обязательств. И миграцию можно признать довольно успешной! Конечно, область применения у него немного ограничена, потому, что сальдирование «работает» только в рамках одного или нескольких «связанных» договоров, в отличие от практики взаимозачетов, которая разрешает «погашать» разные взаимные обязательства и долги.

Как это работает?⁉️

Давайте попробуем привести простой пример: вы заключили договор с компанией, которая пообещала построить вам дом, перечислили изрядное количество траншей в соответствии с этим договором, а потом узнали, что эта компания, которая, к слову, честно строила ваше здание на пороге банкротства. И тогда вы быстренько делаете сверку по текущему состоянию ваших взаимных обязательств, выясняете, к примеру, что должны компании, предположим, пять миллионов рублей, за то, что она уже успела построить, а она осталась вам должна десять: за материалы, которые уже закуплены, авансовые платежи, которые уже перечислены, ну и сорванные сроки тоже стоит учитывать. Итоговое сальдо получается в вашу пользу: компания остается должна вам пять миллионов, которые можно включить в реестр требований.

Чем это хорошо?⁉️ Тем, что в реестр идет не вся сумма долга компании перед вами, у вас остается шанс вернуть еще что-то к тому, что уже зачли и – это самое главное! Ваше сальдо нельзя оспорить!

А как понять, когда можно применять сальдирование?⁉️

А тут нам поможет Верховный Суд, который зафиксировал три фактора, которые позволяют «сальдировать» долг:

  • Во-первых, сальдирование допустимо только в рамках одного договора. Или нескольких договоров, которые связаны между собой.
  • Во-вторых, договорные отношения должны прекратиться, чтобы определить сальдо.
  • И, в-третьих, сальдирование должно помочь уменьшить сумму долга банкрота.

Кстати, обычно сальдирование возможно только ДО начала банкротства, но есть случаи, когда его можно применить даже после того, как процедура началась. Хотите узнать, в каких? Запишитесь на бесплатную консультацию в ЮФ «Обсидиан»!

📞 т. 8 (846)211-08-11

⠀

🌐 www.obsidianlaw.ru

⠀

ООО Юридическая фирма «Обсидиан»

⠀

📍 г. Самара, ул. Ульяновская, д. 52, этаж 6